Upravljanje kompetencijama; obuka i razvoj
- Analiza potreba za obukom
- Analiza potreba za učenjem i kompetencijama (LNA)
- Davanje povratne informacije- Feedback
- Dizajniranje treninga na competency based principima - osigurajte kvalitet u obuci i razvoju
- Dobra praksa HR-a
- HR za rukovodioce izvan HR funkcije
- Izborni postupak baziran na kompetencijama u državnim organima
- Koučing - osnaživanje sebe i drugih na putu promena
- Motivacija za rad i zadovoljstvo poslom
- Obuka i razvoj na competency-based principu
- Praćenje efekata treninga
- Sertifikovani trening menadžer
- Trening transfer
- Umetnost obučavanja – trening trenera (Train the trainer)
- Upravljanje talentima
- Upravljanje talentima u organizaciji
- Vi, kao zaposleni i kao mentor