Upravljanje kompetencijama; obuka i razvoj
-
Analiza potreba za obukom
-
Analiza potreba za učenjem i kompetencijama (LNA)
-
Davanje povratne informacije- Feedback
-
Dizajniranje treninga na competency based principima - osigurajte kvalitet u obuci i razvoju
-
HR za rukovodioce izvan HR funkcije
-
Izborni postupak baziran na kompetencijama u državnim organima
-
Koučing - osnaživanje sebe i drugih na putu promena
-
Mentorstvo za zaposlene u HR sektoru
-
Motivacija za rad i zadovoljstvo poslom
-
Obuka i razvoj na competency-based principu
-
Praćenje efekata treninga
-
Sertifikovani trening menadžer
-
Trening transfer
-
Umetnost obučavanja – trening trenera (Train the trainer)
-
Upravljanje talentima u organizaciji
-
Vi, kao zaposleni i kao mentor