Praćenje efekata treninga

Tip: Trening Šifra treninga: 526 Trajanje: 8 Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Praćenje efekata treninga je važna faza u procesu učenja jer služi za merenje stepena do kog je željeni rezultat učenja ostvaren u odnosu na individualne i poslovne potrebe. Ovom fazom se utvrđuje da li su organizacioni i ciljevi obuke:

  • dostignuti i
  • transferisani

u radno okruženje.

Naučite kako da pravilno sprovedete procese analize rezultata obuke testiranjem ili opservacijom zaposlenih na radnim mestima: to će vam omogućiti da sagledate u kojoj meri su polaznici obuke transferisali znanja, veštine i stavove u realno radno okruženje.

Tokom treninga polaznici će dobiti zadatke čiji je cilj refleksija primene kompetencija. Naime, učesnici na prvom terminu dobijaju radne zadatke čija rešenja diskutuju na drugom terminu i analiziraju izazove sa kojima su se susreli u njihovom izvođenju.

Ovaj trening je IV modul obuke za Sertifikovanog trening menadžera, a polaznici će moći da se sertifikuju nakon što prođu sva četiri glavna modula obuke.

Preostali moduli:

Modul I: Obuka i razvoj na competency-based principu

Modul II: Analiza potreba za obukom

Modul III: Trening transfer

Modul V: Trening trenera (opcioni modul)

Ciljna grupa:

  • Menadžeri ljudskih resursa koji organizuju procese rada u oblasti razvoja zaposlenih
  • Zaposleni u službi ljudskih resursa koji učestvuju u HRD procesima-Specijalisti za trening i razvoj
  • Svi oni koji su u svom radu usmereni na obuku i razvoj zaposlenih ili klijenata.
  • Svi oni koji žele da prate efekte primene praktičnih znanja u oblasti razvoja ljudskih resursa

Cilj treninga:

  • Da polaznik ovlada metodama za praćenje efekata treninga u realnom radnom okruženju
  • Da unapredi rezultate trening procesa kroz praćenje efekata treninga na promenu ponašanja zaposlenih

Teme:

  • Određivanje svrhe evaluacije
  • Evaluacija treninga i posttrening aktivnosti
  • Brza provera rezultata
  • Priprema plana za brzu proveru rezultata
  • Prikupljanje i analiza podataka o efektima treninga
  • Izveštavanje o ostvarenim rezultatima i preporuke za dalji rad
  • Kirkpatrikov model: tradicionalan pristup evaluaciji
  • Roi I Roe, trening KPI

Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

  • Odredi koji cilj želi da postigne praćenjem efekata treninga
  • Nauči kako da prati efekte treninga u svom radnom okruženju i koje bi posttrening aktivnosti trebalo da preduzme
  • Pripremi plan i na osnovu njega izvrši brzu proveru rezultata treninga
  • Analizira podatke kako bi došao do egzaktnih rezultata
  • Predloži rešenja za buduću primenu na osnovu dobijenih rezultata
  • Pripremi metode Kirkpatrick modela za proveru promene u znanjima i ponašanju
  • Izračuna ROI i prikažete ROE treninga

Dinamika održavanja treninga:

  • I termin: 15. januar od 17:00-20:30
  • II termin: 22. januar od 17:00-20:30
Vladislava Đumić Trtica

radi na poziciji Menadžera za učenje i razvoj u HR odeljenju u kompaniji Delhaize Serbia već 11 godina. Iza nje je isto toliko godina bogatog iskustva u samostalnom kreiranju i vođenju treninga za unapređenje poslovnih veština. Do sada je kroz njene treninge prošlo oko 12 000 zaposlenih sa najrazličitijih pozicija (od rukovodećih do operativnih i to u: Delta Maxi, Delhaize Serbia, Euromax Albanija, Picadilly Bugarska i dr.). Može se pohvaliti time da je Sertifikovani Executive Coach, kao i da je završila kurs za primenu Kirk Patrick modela evaluacije treninga.

Vladislava veruje u sposobnosti i potencijale svakog zaposlenog i kroz različite metode (igranje uloga, analiza studija slučaja, diskusije, demonstracije, facilitacija…) teži da podrži dalji razvoj polaznika.

Grafički prikaz faze trening procesa

 

Pogledajte detaljan grafički prikaz faze trening procesa sa aktivnostima koje je neophodno preduzeti.

Standard Kompetencija

 

Ovde možete da pogledate standard kompetencija za Sertifikovanog trening menadžera.

Okvir za brzu proveru trening rezultata

 

Pogledajte primer provere trening rezultata. On je dat kroz uporedni prikaz Okvira za ispitivanje trening potreba i Okvira za brzu proveru trening rezultata.

Trening

     
  27.750,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking