Kada zaposlenom popusti profesionalna odgovornost – poslodavac mora znati šta radi.

U svakom poslu, pre ili kasnije, naići ćete na povredu radne obaveze. Neko će zakasniti. Neko će odbiti da radi. Neko će uneti alkohol na posao. A neko će jednostavno – naneti štetu kompaniji. U tom trenutku, ne pomaže ni intuicija, ni pretpostavke, ni „kako se to ranije radilo“. Potrebna je zakonska sigurnost i praktično znanje.

Ovaj trening je osmišljen da vam pruži upravo to.

Bez teorijskih lutanja. Bez birokratske konfuzije. Samo konkretna rešenja za konkretne probleme – onako kako se zaista dešavaju u praksi.

Šta dobijate ovim treningom?

• Razumevanje kako pravilno definišete radne obaveze kroz opšte i pojedinačne akte.
• Jasne smernice za identifikaciju i dokumentovanje povreda – od nedolazaka do krađa i neispunjavanja rezultata.
• Uvid u sve korake zakonitog disciplinskog postupka – od upozorenja do otkaza.
• Alate za preventivno delovanje i upravljanje radnopravnim rizicima.
• Znanja o posledicama nezakonitih otkaza – i kako da ih izbegnete.

Ko treba da bude ovde?

HR, pravnici, direktori i vlasnici – i svi koji vode ljude, ali i oni koji pomažu onima koji vode. Jer rizik je kolektivna stvar.

Ključne teme koje pokrivamo:

• Pravna osnova: obaveze iz ugovora o radu i pravilnika
• Identifikacija i dokumentacija prekršaja
• Zakonit disciplinski postupak i vrste sankcija
• Povrede: kašnjenje, alkohol, pretnje, loši rezultati, odavanje tajni
• Otkaz i njegove posledice
• Praktični slučajevi iz sudske i HR prakse

Nakon treninga, znaćete kako da:

• Postupite zakonito kada zaposleni naruši pravila
• Sprovedete meru koja je i pravična i pravno održiva
• Uspostavite kulturu odgovornosti bez straha od sudskih grešaka
• Pružite podršku svom timu u upravljanju složenim radnopravnim situacijama

Prava odluka počinje znanjem. Ovaj trening vam ga daje.

Trener je Iskusni HR pravnik sa dugogodišnjom praksom u pravnim, HR i generalnim poslovima, u domaćim i međunarodnim kompanijama. Diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim ispitom i upisana u imenik medijatora Ministarstva pravde Republike Srbije.