Šteta nastala u vezi sa radno-pravnim odnosima i postupci utvrđivanja i naknade štete
Trening pruža uvid u zakonske vidove šteta koje mogu nastati iz radno-pravnih odnosa, daje odgovor na pitanje ko može biti štetnik a ko oštećeni, upoznaje sa pravima oštećenog i obavezama i odgovornostima štetnika, te sa slučajevima oslobađanja od odgovornosti, pruža uvid u moguće postupke za utvrđivanje i naknadu štete sa posebnim osvrtom na postupak utvrđivanja i naknade štete koji sprovodi poslodavac i posebnim osvrtom na postupak za utvrđivanje i naknadu štete koji sprovodi sud. Pored navedenog, trening obezbeđuje upoznavanje sa primerima iz aktuelne sudske prakse i analizu aktuelne sudske prakse u vezi sa utvrđivanjem i naknadom štete.
Ovaj trening omogućava adekvatnu zaštitu od posledica štetnog događaja i usklađivanje rada sa važećim propisima u pogledu utvrđivanja štete i naknade štete. Trening pruža uvid u:
- faze postupaka,
- upoznavanje sa inicijalnim radnjama za pokretanje postupka i dokaznim radnjama, sa akcentom na značaju internih procedura i opštih i pojedinačnih akata poslodavca (pravilnici, beleške, šta može biti uređeno ugovorom o radu, a šta ne).
Cilj treninga:
Upoznavanje sa pravnim sredstvima i detaljnim prikazom postupka za utvrđivanje štete i naknadu štete; direktan konsalting i analiza primera iz prakse sa ciljem unapređivanja poslovanja i usklađivanja poslovanja sa važećim propisima; pronalaženje rešenja sa sporne slučajeve, ostvarivanje pune pravne zaštite uz uštedu i izbegavanje nepotrebnih troškova.
Ciljna grupa:
Trening je namenjen predstavnicima privrednih društava (poslodavcima), odgovornim licima, zaposlenima ovlašćenim za donošenje odluka u vezi sa temom seminara, zaposlenima koji rade na primeni propisa, predstavnicima sindikata, preduzetnicima.
Teme:
- Vidovi štete u vezi sa radnim odnosima, uzroci i posledice;
- Učesnici u štetnom događaju – štetnik i oštećeni – prava, obaveze, odgovornosti, oslobađanje od odgovornosti;
- Mehanizmi zaštite predviđeni važećim propisima;
- Aktuelna sudska praksa;
- Prevencija – preventivne mere koje je moguće primeniti, uspostavljanje internih propisa, procedura i prakse koji jačaju organizaciju, doprinose suzbijanju štetnih događaja, omogućavaju pravilnu i efikasnu reakciju na štetni događaj uz smanjenje troškova.
Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:
- prepozna štetni slučaj i posledice, kao i razmere koje iste mogu dostići;
- koristi pravna sredstva i mehanizme zaštite;
- preduzme adekvatne preventivne mere - donese određene akte, uspostavi procedure;
- reši spornu situaciju u poslovanju, sa što manje troškova.

