Poreski obveznik i poreski dužnik u sistemu PDV

Tip: Trening Šifra treninga: 802 Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

U cilju pravilnog odredjivanja lica za koje postoji obaveza evidentiranja u sistem PDV i određivanja poreskog dužnika - lica koje je dužno da obračuna PDV u slučaju prometa za koji postoji ta obaveza u skladu sa Zakonom o porezu na dodatu vrednost, neophodno je adekvatno razumeti odredbe Zakona o porezu na dodatu vrednost kojima se uređuje poreski obveznik i poreski dužnik.

Naučite kako da ispravno primenite u praksi odredbe Zakona koje se odnose na utvrđivanje poreskog obveznika i poreskog dužnika.

Cilj seminara:

Pravilno razumevanje odredaba Zakona o porezu na dodatu vrednost kojima se uređuje poreski obveznik i poreski dužnik

Ciljna grupa:

Sva lica koja obavljaju poslove za koje je potrebno poznavanje Zakona o porezu na dodatu vrednost.

Teme:

  • Poreski obveznik – pravna lica, preduzetnici, fizička lica…
  • Republika i njeni organi i druga lica javnog prava kao poreski obveznici
  • Strano lice kao poreski obveznik i njegov poreski punomoćnik
  • Poreski dužnik – obveznik PDV koji vrši promet i izuzeci (za promet sekundarnih sirovina, promet iz oblasti građevinarstva, promet objekata kod kojeg je ugovoreno obračunavanje PDV …)
  • Poreski dužnik za promet stranog lica
  • Poreski dužnik za uvoz dobara
  • Poreski dužnik po osnovu iskazivanja PDV u računu

 

Prijavite se za ovaj i treninge:

po ceni od 37.400,00 + PDV (20%).

Irina Stevanović Gavrović

načelnik Odeljenja za porez na dodatu vrednost u Ministarstvu finansija - sektoru za fiskalni sistem.

Trening

     
  11.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 7 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 20 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking