Praćenje i obezbeđivanje pouzdanosti i validnosti rezultata laboratorijskih aktivnosti

Tip: Trening Šifra treninga: 477 Trajanje: 8 h Maks. br. učesnika: 15 Cena i lokacija Prijavite se

Da bi laboratorija obezbedila tačne i pouzdane rezultate ispitivanja, etaloniranja ili uzorkovanja, važno je da kontinuirano prati i preispituje svoje procese, kako bi se osiguralo da rezultati neće dovesti do donošenja pogrešnih odluka koje mogu izazvati štetu. Ovaj proces je ključan za očuvanje poverenja u laboratorijske aktivnosti i predstavlja osnovu sistema menadžmenta kvalitetom.

Organizacije koje se bave ispitivanjima, etaloniranjem i uzorkovanjem moraju sistematčno pristupiti obezbeđivanju validnosti svojih rezultata, uspostavljanjem procedura za interne i eksterne kontrole kvaliteta.

Kroz kontinuirano praćenje svih aktivnosti u procesu merenja i ispitivanja, korišćenjem statističkih tehnika, kontrolnih karata i analiza rezultata u odnosu na prihvatljive kriterijume, moguće je pravovremeno prepoznati i otkloniti potencijalne probleme, čime se sprečava izdavanje nepouzdanih rezultata i šteta za korisnike.

Cilj treninga:

  • značajem i načinima praćenja validnosti rezultata laboratorijskih aktivnosti
  • osnovama interne i eksterne kontrole kvaliteta (QC) u laboratorijama
  • izradom strategije i planiranjem aktivnosti praćenja rezultata
  • sprovođenjem aktivnosti, prikupljanjem i beleženjem podataka, odnosno rezultata praćenja
  • analizom dobijenih rezultata i primenom odgovarajućih statističkih tehnika
  • da se polaznici osposobe za primenu stečenih znanja.

Ciljna grupa:                                 

Svi zainteresovani i organizacije kojima je važno da obezbede pouzdanost i validnost rezulata svojih aktivnosti a naročito organizacije koje sprovode ispitivanja, etaloniranja ili uzorkovanja za sopstvene potrebe ili za potrebe eksternih korisnika, inspekcijskih tela i sl.

Teme:

  • Koncept i značaj uspostovljanja sistema za obezbeđivanje pouzdanosti i validnosti rezultata
  • Osnovi interne i eksterne kontrole kvaliteta (QC)
  • Osnovi za planiranje interne i eksterne kontrola kvaliteta
  • Izrada strategije i planiranje kontrole kvaliteta i praćenja rezultata (načini praćenja, izbor uzoraka i performansi koje se prate)
  • Definisanje kriterijuma prihvatljivosti
  • Sprovođenje aktivnosti, prikupljanje i beleženjem podataka, odnosno rezultata praćenja
  • Kontrolne karte (primena kontrolnih karata, principi i vrste kontrolnih karata)
  • Analiza rezultata i primena statističkih tehnika
  • Primer studije slučaja

Po završetku ovog treninga, polaznik će biti osposobljen da:

  • razumeju značaj uspostavljanja sistema za praćenje i obezbeđivanje pouzdanosti i validnosti rezultat laboratorijskih aktivnosti
  • da prepoznaju načine obezbeđivanja validnosti rezultata kroz internu i eksternu kontrolu
  • da razumeju načine prikupljanja i beleženja podataka, odnosno rezultata praćenja, postupke analize dobijenih rezultata i primenu odgovarajućih statističkih tehnika
  • kao i da će polaznici biti sposobni za primenu stečenih znanja.

 Trener ima dugogodišnje iskustvo u oblastima metrologije, akreditacije, ocenjivanja usaglašenosti i infrastrukture kvaliteta. Ima višegodišnje iskustvo u implementaciji različitih sistema menadžmenta i primeni standarda, posebno u okviru Direkcije za mere i dragocene metale i Akreditacionog tela Srbije. Bio je pomoćnik i zamenik direktora ATS (2006-2009) i direktor Direkcije za mere i dragocene metale (2009-2016). Aktivni učesnik, predavač i konsultant na brojnim evropskim i svetskim projektima.

Trening

08.12.2025. 09:30 - 16:00 Br. sati: 8 Dodaj u lični kalendar
MNG Centar 29.700,00 + PDV (20%) Popusti Uključeno u cenu

In - house trening

Učestvuje najmanje 7 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 20 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking