Zapošljavanje stranaca u Republici Srbiji podrazumeva niz specifičnih pravila i procedura koje je neophodno poštovati kako bi se osigurala legalnost rada i boravka stranog državljanina. Ovaj trening pružiće vam detaljan uvid u zakonski okvir, osnovne pojmove i praktične korake u postupku zapošljavanja stranaca. Saznajte kako ispravno pripremiti dokumentaciju, razumeti novine u zakonodavstvu i izbeći najčešće greške u ovom kompleksnom procesu.

Cilj treninga:

Upoznavanje sa postupkom koji je elektronski, digitalizovan i vrstama jedinstvene radno boravišne dozvole, strancima koji imaju slobodan pristup tržištu rada, testom tržišta rada, potrebnom dokumentacijom i rokovima za izdavanje jedinstvene dozvole, vizom D po osnovu zapošljavanja i dr.

Ciljna grupa:

Trening je namenjen HR menadžerima, pravnicima i poslodavcima koji žele da unaprede svoje znanje i sigurnost u zapošljavanju stranaca.

Teme:

I deo:

• Pregled relevantnih propisa iz oblasti zapošljavanja stranaca u Republici Srbiji
• Zakon o zapošljavanju stranaca i podzakonska akta
• Osnovni pojmovi u postupku zapošljavanja stranaca: jedinstvena dozvola za rad i boravak, poslodavac, zapošljavanje, stranac, privremeno zapošljavanje, lična karta stranca i dr,
• Oblici angazovanja stranca
• Načela u postupku zapošljavanja stranaca
• Viza D po osnovu zapošljavanja
• Postupak izdavnja dozvola za rad (ponošenje zahteva, saglasnosti, mišljenja, rokovi i dr.)

II deo:

• Novine u postupku zapošljavanja stranaca
• Dokazi potrebni za izdavanje 6 vrsta jedinstvene  dozvole
• Ugovor o radu na određeno i ugovor o radu na neodređeno vreme, i ugovori van radnog odnosa
• Novi pravni institute saglasnost i procena
• Slobodan i ograničen pristup tržištu rada

III deo:

• Pitanja i odgovori

 Po završetku treninga, polaznici će biti osposobljeni da:

• Razumeju i u potpunosti primene novine u Zakonu o zapošljavanju stranaca;
• Ispune sve obaveze u skladu sa propisima;
• Otklone nedoumice u dosadašnjoj praksi u primeni ovih propisa.

 Trener je Sanja Gavranović, ekspert za oblast zapošljavanja stranaca.