• Da li znate koji je prosečan broj dana bolovanja po radniku?
• Da li znate da se 35% bruto plata isplaćuje za rad koji se ne obavi?

Studije su pokazale da je, ukoliko Vaši radnici imaju kontinuiranu potrebu da odsustvuju, vreme da napravite organizacijske promene u sistemu Vaše firme.  Ako ste razmišljali o direktnim troškovima apsentizma i načinu na koji biste mogli to da promenite, onda je ovaj trening napravljen za Vas. 

Prijavite se i savladajte metode i alate, primenite ih u kompaniji i smanjite troškove! Danas je optimizacija troškova ključ uspeha!

Ovaj trening ima za cilj da temu upravljanja apsentizmom predstavi na način:

• koji odgovara rukovodiocima nezavisno od toga kojoj struci pripadaju,
• koji je razumljiv svima koji se bave upravljanjem u nekom preduzeću bez obzira da li imaju neko predznanje ili iskustvo.

Osnovna ideja je kako uštedeti na troškovima izostanaka radnika. To znači da će nakon seminara, svaki polaznik biti u mogućnosti da svom nadređenom predstavi problem apsentizma i njegovo rešenje.

Pogledajte detaljan program seminara.

Ciljna grupa:

Seminar je namenjen višem i nižem menadžmentu iz područja upravljanja ljudskim resursima, zaštite na radu, pravnih poslova, kontrolinga i obračuna plata. Takođe se preporučuje za vlasnike i menadžere malih i srednjih preduzeća koja nemaju jasno razgraničenu funkciju upravljanja ljudskim resursima.

Teme:

• Izostanak radnika iz radnog procesa
• Vrste izostanaka iz radnog procesa
• Uzroci apsentizma
• Posledice apsentizma
• Praćenje izostanka radnika iz radnog procesa
• Osnovni alati za upravljanje apsentizmom

Nakon završetka ovog seminara polaznici će biti u mogućnosti da:

• Identifikuju moguće uštede na troškovima bolovanja i drugih izostanaka radnika;
• Identifikuju neodgovorne radnike koji zloupotrebljavaju bolovanje;
• Definišu uzroke problema izostanaka;
• Mere i prate izostanke radnika iz radnog procesa;
• Poboljšaju efikasnost organizacije.