RADNI ODNOSI

• Pomoć pri tumačenju propisa kojima se uređuje radni odnos;

• Konsultacije vezane za ugovore o radu;

• Konsultacije vezane za zasnivanje radnog odnosa i druge oblike radnog angažovanja;

• Posebna zaštita zaposlenih;

• Konsultacije o sprečavanju i zaštiti od zlostavljanja na radu;

• Konsultacije vezane za zarade, naknade zarada i druga primanja;

• Konsultacije prilikom izmena ugovorenih uslova;

• Pomoć za rešavanje viška zaposlenih;

• Tumačenje prava iz obaveznog socijalnog osiguranja;

• Konsultacije u slučaju štrajka i mirno rešavanje radnih sporova;

• Pomoć prilikom prestanka radnog odnosa;

• Konsultacije vezane za inspekcijski nadzor.