Obavezujuća rešenja o svrstavanju robe

Tip: Trening Šifra treninga: Trajanje: 5 Maks. br. učesnika: 25 Zahtev za in-house Cena i lokacija

U skladu sa članom 19. Carinskog zakona Uprava carina izdaje Obavezujuće obaveštenje o svrstavanju robe (OOS) po Carinskoj tarifi.

Na seminaru će biti predstavljeni svi elementi OOS od podnošenja zahteva do izdavanja OOS, značaj i važenje OOS.

Takođe biće prikazana baza podataka za koju su izdana OOS u Upravi carina Srbije i baze podataka drugih Carinskih administracija koje daju pomoć pri svrstavanju robe.

Ciljna grupa:

Uvoznici, izvoznici, špedicije i ostali učesnici u spoljnotrgovinskom prometu.

Cilj seminara:

Sagledavanje značaja Obavezujućeg obaveštenja o svrstavanju robe po Carinskoj tarifi.

Teme:

  • Podnošenje zahteva za OOS (popunjavanje zahteva, tehnička dokumentacija, uzorci i sl.);
  • Značaj OOS;
  • Period važenja OOS;
  • Pregled baze podataka OOS.

Po završetku seminara, polaznik će biti osposobljen da:

Sagleda značaj OOS i da podnese zahtev za izdavanje OOS.

Ružica Jerončić

U Upravi carina je 2,5 godine u okviru Sektora za tarifske poslove na radnom mestu za klasifikaciju i analitičko praćenje Carinske tarife iz oblasti tehničkih uređaja i opreme. Radno iskustvo stekla u Zavodu za ekonomske ekspertize. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu.

Dušanka Puškar

Zaposlena u Upravi carina Srbije - načelnik Odeljenja za carinsku tarifu. Dugogodišnje zaposlenje u carini na različitim poslovima. Pored toga dugogodišnji predavač za Carinsku tarifu, carinsku vrednost robe, poreklo robe i poreze. Magistrirala je na Ekonomskom fakultetu.

Trening

     
  10.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking