Poštovani klijenti, saradnici i partneri,

obaveštavamo Vas da je od 05. septembra 2011. godine Centar za razvoj ljudskih resursa i menadžment prešao u nove poslovne prostorije. U okviru novih poslovnih prostorija nalaziće se i trening centar sa savremeno opremljenim trening salama površine 200 m2.

Nova adresa Centra za razvoj ljudskih resursa i menadžment je:

Jevrejska 24/III sprat

Kontakt telefoni:

011/3284-269

011/3284-761

Fax: 011/3284-485

Mob. 062/658-973

E-mail: office@mngcentar.com

Više informacija o organizacionoj članarini možete pogledati u odeljku o članstvu.

Zaposleni na poslovima interne revizije obučiće se da posao obavljaju primenom metodologije interne revizije u zemljama EU, u skladu sa Međunarodnim standardima interne revizije i propisima kojima se uređuje ova oblast u Republici Srbiji. Po završetku ove obuke polaznik će biti osposobljen da samostalno obavi posao interne revizije u organizaciji, od planiranja svake pojedinačne revizije preko istraživanja na terenu, testiranja i prikupljanja dokaza do pisanja revizijskog izveštaja.

Izazovi sa kojima se suočavaju interni revizori kako bi svoj posao obavili profesionalno, dobili kompletne informacije i ukazali na slabosti u organizaciji, a da pri tome zadrže profesionalan odnos sa kolegama, su veliki.

Zaposleni koji rade na ekonomsko-finansijskim poslovima kroz ovu obuku imaju priliku da se upoznaju sa internim finansijskim kontrolama koje treba da budu uspostavljene kod svih budžetskih korisnika prema Zakono o budžetskom sistemu. Na obuci ćete naučiti da organizujete i sprovodite internu reviziju kao i kolika i kakva je odgovornost svakog zaposlenog u organizaciji u uspostavljanju internih kontrola i njihovoj primeni i kako u svakodnevnom poslu zaštititi sebe i sačuvati radno mesto u slučaju da se susretnemo sa nepravilnostima u obavljanju posla posebno rukovodilaca.

Početkom primene Zakona o prekršajima Republike Srbije - 1. 01. 2010. izmenjena je nadležnost za vođenje određenih vrsta prekršaja što je uslovilo da prekršajni postupak vode Prekršajni sudovi za prekršaje koji pored kazne imaju propisanu zaštitnu meru oduzimanja robe. U tim slučajevima carinski organ je podnosilac zahteva (TUŽILAC). Pored navedenog u primeni je i novi Carinski zakon,  koji prekršajnu materiju tretira na potpuno nov način, a u određenim slučajevima primenjuje se  i ranije važeći Carinski zakon ukoliko je prekršaj izvršen pre stupanja na snagu novog zakona , a povoljniji je po učinioca …

Devizni prekršaji određeni su kao povrede Zakona o deviznom poslovanju.

Devizni prekršaji kao vrsta finansijskih prekršaja, veoma su kompleksni i zahtevaju poznavanje i praćenje velikog broja propisa. Podrazumevaju osim razuđenosti propisa, utvrđivanje često komplikovanog činjeničnog stanja, poznavanje različitih postupaka i isprava. Zbog velikog broja podzakonskih akata u kojima su propisani prekršaji kao dinamike u donošenju i izmenama, propisi se moraju pratiti veoma ažurno.

Ukoliko se prilikom devizne kontrole utvrdi devizni prekršaj, pored novčane kazne, imperativno je predviđeno izricanje zaštitne mere oduzimanja predmeta koji su upotrebljeni ili su bili namenjeni za izvršenje prekršaja ili su nastali izvršenjem prekršaja.

Cilj seminara je da se učesnici upoznaju sa zakonskim obavezama i procedurama kojih moraju da se pridržavaju, obzirom na visinu propisanih sankcija ukoliko se čine prekršaji, za koje nije potreban umišljaj već ponekad i nepažnja, a nepoznavanje propisa ne oslobađa odgovornosti.

Obračun poreza na dobit pravnih lica predstavlja veoma kompleksan zadatak svakog poreskog obveznika, zato što zahteva kompletnu analizu celokupnog poslovanja u toku godine sa ciljem usklađivanja prihoda i rashoda sa zakonskom regulativom koja definiše ovaj poreski oblik.

Iskustvo pokazuje da privredni subjekti često iz nerazumevanja ili neadekvatne primene poreskih propisa, propuste da podnesu određeni podnesak ili obračunaju određeni porez i da zbog toga kasnije plaćaju kaznene penale, koji često nisu u skladu sa težinom učinjenih prekršaja. Isto tako, poreski obveznici često plate određeni porez, a da obaveza nije ni postojala, kako bi se osigurali od eventualne odgovornosti.

Seminar  je koncipiran na način da se kroz zakonske norme i konkretne primere analizira svaka pojedinačna pozicija Poreskog bilansa, kako bi učesnici prepoznali svoje eventualne obaveze i svoja prava iz tekućih i predstojećih poslovnih transakcija koje je neophodno tretirati u postupku godišnjeg obračuna poreza na dobit.

Seminar će na praktičan način odgovoriti na dileme i  pitanja u vezi sa načinom pripreme, sastavljanja i podnošenja završnih računa korisnika budžetskih sredstava i organizacija obaveznog socijalnog osiguranja. Sastavljanje završnog računa je zakonska obaveza čije je nepoštovanje sankcionisano. Sastavljanje završnih računa sublimira poslovanje budžetskog korisnika i  polazna je osnova za dalja odlučivanje i eksternu kontrolu. Takođe, služi kao dokaz odgovornosti  korisnika da li su preneta ili stečena sredstva korišćena u skladu sa Zakonom o budžetu i sa ugovornim ili drugim zakonskim ograničenjima.

Budžetsko računovodstvo je specifično zbog:

- gotovinske osnove,

- regulisano je samo uredbom i nema zvaničnog prevoda Međunarodnih računovodstvenih standarda,

-neophodno je evidentiranje promena i po obračunskoj osnovi.

Cilj  seminara je da se učesnici provedu kroz sve faze pripreme sastavljanja i predaje završnog računa, i da doprinese suštniskom razumevanju propisa, razgraničenja nadležnosti, validnosti internih akata i računovodstvenih dokumenata.

Posebno, ovakvi seminari su značajni zbog mogućnosti da se razjasne nedoumice koje se mogu pojaviti kod specifičnih slučajeva, odnosno specifičnih poslovnih promena, posebno kod razgraničenja pojma obračunske/gotovinske osnove (amortizacija, kursne razlike, PDV).

Kao posebnu specifičnost i mogući problem kod određenih korisnika budžetskih sredstava je to što lica odgovorna za raspolaganje sredstvima (direktori) nisu stručna lica za tu vrstu poslova (škole, zdravstvene ustanove).

Zakon o parničnom postupku uređuje pravila postupka za pružanje sudske pravne zaštite po kojima se postupa i odlučuje u parnicama za rešavanje sporova nastalih povodom povrede prava ličnosti i sporova iz porodičnih, radnih, privrednih, imovinskopravnih i drugih građanskopravnih odnosa, osim sporova za koje je posebnim zakonom propisana druga vrsta postupka.

Zakon o parničnom postupku sistemski predstavlja jedan od najvažnijih legislativnih akata jedne zemlje, a principi i načela koje sadrži bitno određuju stepen ostvarivanja zaštite u postupku pred sudovima opšte i specijalizovane nadležnosti.

Reformisanje parnične procedure radi usklađivanja sa evropskim standardima i implementacija  preporuka SE, sistemski omogućava i horizontalno usklađivanje propisa na nacionalnom nivou, obzirom na brojne nove zakone koje je Narodna Skupština donela u sprovođenju Nacionalne strategije reforme pravosuđa, čiji je krajnji cilj ostvarenje prava stranaka na zakonitu, pravičnu i jednaku zaštitu.

Učesnici seminara upoznaće se sa konceptom novog Zakona o parničnom postupku koji stupa na snagu 01.02.2012. godine. Takodje nakon seminara učesnici će biti u mogućnosti da samostalno sačine podneske u formalnom smislu, i da preduzimaju potrebne radnje u parničnom postupku.

Menica danas sve vise dobija na značaju kako kao instrument platnog prometa tako i kao sredstvo obezbeđenja. Zakon o izvršnom postupku koji omogućava sudski proces po ubrzanom postupku kada je u pitanju naplata menice jos više je stavlja u prvi plan.

Zbog velikog broja blokiranih računa po osnovu menica i ovlašćenja, a radi jačanja finansijske discipline, izmenama i dopunama Zakona o platnom prometu uvodi se registar menica i ovlašćenja (član 47a).

Utvrđeno je da se prinudna naplata s računa klijenta može vršiti na osnovu menica ili ovlašćenja samo ako su te menice i ta ovlašćenja evidentirani u registru menica i ovlašćenja koji vodi Narodna banka Srbije (NBS).

Registracija menica i ovlašćenja počinje 1. februara 2012. godine. Saznajte koje menice i ovlašćenja se registruju u Registar Narodne banke Srbije.

Zаkonom o zаštiti poslovne tаjne ("Sl. glаsnik RS", br. 72/2011) uređuje se prаvnа zаštitа poslovne tаjne od svih rаdnji nelojаlne konkurencije. Informаcijаmа koje se štite kаo poslovnа tаjnа u smislu ovog zаkonа smаtrаju se nаročito: finаnsijski, ekonomski, poslovni, nаučni, tehnički, tehnološki, proizvodni podаci, studije, testovi, rezultаti istrаživаnjа, uključujući i formulu, crtež, plаn, projekаt, prototip, kod, model, kompilаciju, progrаm, metod, tehniku, postupаk, obаveštenje ili uputstvo internog kаrаkterа i slično, bez obzirа nа koji nаčin su sаčuvаni ili kompilirаni.

Trening omogućava učesnicima da prepoznaju koje su to poverljive informacije koje mogu uživati zaštitu kao poslovna tajna, da se upoznaju sa merama za očuvanje tajnosti kao i da budu informisati o tome koje su to radnje zakonitog, odnosno nezakonitog pribavljanja, korišćenja i otkivanja poslovne tajne.

Polaznici treba da steknu znanja o situacijama, tj. odnosima u kojima se može pojaviti problem zaštite odnosno opasnost odavanja poslovne tajne. To su, pre svega, odnosi između privrednih subjekata i njihovih rukovodilaca i zaposlenih koji mogu imati dodira s poslovnim tajnama, kao i odnosi sa poslovnim partnerima. Za svaku od ovih situacija, privredni subjekti moraju unapred da obezbede pravne mere za zaštitu podataka ili dokumenata koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao što su ugovori o poverljivosti, klauzule o poverljivosti, označavanje dokumenata kao poverljivih. U slučaju da dođe do kršenja obaveze čuvanja poslovne tajne, privredni subjekti imaju na raspolaganju različita pravna sredstva za zaštitu svojih interesa. Potrebno je da polaznici steknu znanja o pravnim sredstvima koja im stoje na raspolaganju, o njihovim karakteristikama i ograničenjima.

Tema će biti predstavljena putem predavanja, sa naglaskom na praktična pitanja. 

Zakon o radu (¸¸Službeni glasnik RS’’, br. 24/05, 61/05 i 54/09), koji uređuje sistem radnih odnosa, primenjuje se na sve zaposlene koji rade na teritoriji Republike Srbije. Pored ostalih pitanja, Zakonom se, između ostalog, uređuju i pitanja koja se odnose na prestanak radnog odnosa.

Prestanak radnog odnosa, tj. davanje otkaza ugovora o radu zaposlenom predstavlja jedno od najosetljivijih pitanja, posebno, u uslovima ekonomskih i drugih teškoća u poslovanju. Takođe, prestanak radnog odnosa najčešći je predmet sudskih sporova. Potrebno je, stoga, obezbediti sistem zaštite koji treba da pomiri interes radnika da sačuva zaposlenje, sa potrebama poslodavca.

Na seminaru će biti predstavljen pomenuti sistem zaštite, a detaljno će biti obrađeni i svi razlozi prestanka radnog odnosa koji su utvrđeni Zakonom. Posebna pažnja posvećena je mišljenjima Ministarstva rada i socijalne politike, donetim po ovim pitanjima, kao i sudskoj praksi, odnosno stavovovima Vrhovnog kasacionog suda Srbije zauzetim po pojedinim institutima iz ove oblasti.

Na seminaru će biti reči i o modelima rešenja, sporazuma i drugih pojedinačnih akata propisanih Zakonom u vezi sa prestankom radnog odnosa, sa ciljem da se učesnici upoznaju sa načinima sprečavanja i umanjenja broja sudskih sporova i nesporazuma povodom prekida radnih odnosa.

U današnjoj društvenoj i poslovnoj zajednici, protokoli postaju set alata za ostvarivanje uspešne komunikacije u međuljudskim odnosima, koja je vodeći faktor u novom poslovnom veku, tražeći pojedince koji su edukovani i nezavisni, maštoviti i prefinjeni. Pravila protokola se primenjuju u svim državnim institucijama,  na svim nivoima, u diplomatskim predstavništvima, međunarodnim organizacijama, kompanijama i korporacijama, te su postala važno sredstvo za ostvarivanje uspešne saradnje. Praktikovanjem principa protokola postavljaju se jaki temelji poslovnog odnosa i omogućuje se  uspešno poslovanje. Pravila su praktičn,  a njihova primena pruža zaštitu od neprijatnih situacija i nesporazuma i omogućuje da se svi učesnici u savremenom poslovanju osećaju prijatno  i poštovano. Trening je praktičan, podrazumeva  prezentaciju i radionice, kao i simulacije situacija iz stvarnog života.

Prema usvojenim izmenama Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji banke, od 1. juna 2012. godine, neće dozvoljavati isplatu zarada bez istovremenog plaćanja obaveza po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje. Poreska uprava će ubuduće moći da objavljuje obaveštenja o iznosu poreskog duga svih poreskih obveznika.Ovo su najznačajnije izmene i dopune, saznajte na seminaru i ostale.

Ukoliko obveznici u postupku poreske kontrole propuste neku od radnji koja je propisana zakonom mogu da imaju problema sa poreskim organom, tj. protiv njih se vodi poresko-prekršajni postupak, što za posledicu ima izricanje ne male novčane kazne. Da bi se izbegle ove neprijatnosti, neophodno je da se upoznaju sa  novinama koje su nastupila izmenama i dopunama pomenutog Zakona kao i procedurama koje sprovodi poreski organ u postupku poreske kontrole.

Na ovom seminaru,  predavač Moma Kijanović će polaznike, na osnovu svog dugogodišnjeg iskustva u samoj Poreskoj upravi, na praktičan način i kroz primere iz prakse, uputiti kako da na najjednostavniji način pristupe efikasnoj pripremi za poresku kontrolu i time izbegnu nepotrebno rasipanje resursa, vremena i energije.

Zakon o izvršenju i obezbeđenju( Službeni glasnik R.S br.31 / 11; 99/11), u primeni je od 19.09.2011. godine, osim odredbi koje se odnose na izvršitelje, koje će se primenjivati od 17.05.2012. godine.Za proteklih pet  meseci, od kako se Zakon primenjuje u praksi su se pojavila odeđena sporna pitanja, ali i nerazumevanja, od kojih su neka od značaja pre svega  za stranke, ali i druge učesnike u postupku izvršenja i obezbeđenja.

Neka od značajnih pitanja odnose na sadržaj predloga za izvršenje i priloge( izvršna isprava, verodostojna isprava); mesnu nadležnost; dozvoljenost pravnog leka na neke od odluka suda; prava trećeg lica; način procene, odnosno utvrđivanja vrednosti pokretnih i nepokretnih stvar i druga.

Zbog navedenog, ali i skorog stupanja na dužnost izvršitelja i preuzimanja dela sudske nadležnosti, pre svega u postupku sprovođenja izvršenja, značajno je da se, privredna društva, banke, advokati ali i druge institucije upoznaju sa pojednim spornim pitanjima i načinu postupanja u tim situacijama, kao i nadležnostima i ovlašćenjima izvršitelja.

Na osnovu Zakona o hemikalijama i Pravilnika o savetniku za hemikalije uvedeno je i bliže uređeno polaganje stručnog ispita i sticanje stručne kvalifikacije „savetnik za hemikalije“.

Na osnovu gore navedenih propisa, koji je donela Agencija za hemikalije Republike Srbije, kao regulatorno telo, snabdevač hemikalija dužan je da obezbedi lice koje se stara o pravilnom upravljanju tim hemikalijama – savetnika  za hemikalije koji je dužan da prođe propisanu obuku za ovaj stručni ispit i stekne znаnja potrebna zа prаvilnu primenu zаkonа i drugih donetih propisа i položi stručni ispit.

Snаbdevаč hemikаlije, u smislu relevantnih propisa, je prаvno lice ili preduzetnik koje je proizvođаč, uvoznik, distributer ili dаlji korisnik, а koji stаvljа u promet hemikаlije.

Termin „dаlji korisnik“ se prvenstveno odnosi nа prаvno lice koje proizvodi smešu i prаvno lice koje koristi supstаnce koje izаzivаju zаbrinutost.

Zakon o hemikalijama propisuje u članu 97, tačka 14, kaznene odredbu koja se odnosi na nepoštovanje Zakona u smislu neobezbeđivanja savetnika za hemikalije. Tako je predviđeno da se novčanom kaznom od 1.500.000 do 3.000.000 dinara kazni za privredni prestup pravno lice ako ne obezbedi savetnika za hemikalije i ako taj savetnik nema propisanu stručnu spremu i dokaz o položenom ispitu.

Obuku izvodi  nastavni kadar Farmaceutskog fakulteta iz Beograda, Instituta za hemiju, tehnologiju i metalurgiju, Zavoda za biocide i medicinsku ekologiju, Uprave carina i stručnjaci iz prakse  kao gostujući predavači. Izvršni organizator je Centar za razvoj ljudkih resursa i menadžment -MNG Centar.

Program obuke za savetnika za hemikalije sadrži ukupno 40 časova  podeljenih u dve tematske oblasti- upravljanje hemikalijama i upravljanje biocidnim proizvodima koje su podeljene na  tematske jedinice sa predviđenim brojem časova za svaku tematsku jedinicu.

Nakon završene obuke za savetnika polaže se stručni ispit. Ispit se polаže isključivo pisаno, odnosno testirаnjem, i nа njemu se proverаvа znаnje iz temаtskih oblаsti utvrđenih u Progrаmu obuke.

Agencijа zа hemikаlije sаčinjаvа ispitnа pitаnjа, odnosno testove i ispitnu kombinаciju dostаvljа prаvnom licu ili preduzetniku koji vrši obuku i proveru znаnjа zа sаvetnikа zа hemikаlije.