CILJNE GRUPE

Studenti i učenici - jer EBC*L je profesionalni razvojni program koji omogućava bolju pozicioniranost na tržištu rada nakon završetka srednje škole i/ili studija, brži transfer u svet rada i razvoj praktično upotrebljivih poslovnih veština a samim tim i veće šanse za adekvatno zapošljavanje i razvoj karijere. Posedovanjem EBC*L sertifikata dokazujete potencijalnim poslodavcima da zaista posedujete adekvatne poslovne kompetencije.

Nezaposleni - jer EBC*L kvalifikacija pruža praktične poslovne veštine i omogućava bolje pozicioniranje na tržištu rada i izdvajanje iz velikog broja sličnih biografija. Poslodavci dobijaju sigurnost u kompetentnost osobe koju žele da zaposle. Posedovanjem EBC*L sertifikata dokazujete potencijalnim poslodavcima da posedujete adekvatne poslovne kompetencije.

Menadžeri i zaposleni koji žele da steknu praktične poslovne kompetencije i međunarodno priznat sertifikat jer kontinuirano usavršavanje i standardizovana potvrda kompetencija pruža sigurnost radnog mesta. Praktične poslovne veštine i znanja ovoj ciljnoj grupi treba da omoguće profesionalno napredovanje (vertikalna prohodnost) i veću prohodnost u okviru svoje funkcionalne oblasti - oblasti rada (horizontalna prohodnost).

Svi pojedinci - koji imaju svest da su kompetencije ono što nude na tržištu rada i što im omogućava prednost pri zapošljavanju i profesionalnom napredovanju.

Sve kompanije - koje shvataju da njihova konkurentnost na tržištu zavisi od investiranja u potencijale zaposlenih za proaktivno poslovno i preduzetničko delovanje unutar kompanije. Stvorite misleće delatnike i interne preduzetnike u vašim sredinama.

Primena EBC*L-a u kompanijama/institucijama:

·         Profesionalni razvoj menadžera;

·         Usavršanje i osposobljavanje zaposlenih svih profila;

·         Procena poslovnih kompetencija u procesima regrutacije, selekcije i

·         Procena poslovnih kompetencija zaposlenih u cilju potvrđivanja kompetentnosti za obavljanje dužnosti i zadataka u okviru odgovarajućih radnih mesta;

EBC*L spada u grupu programa koji razvijaju praktično upotrebljive kompetencije (competency based programme). On pruža izuzetnu investicionu sigurnost za kompanije, institucije i pojedince koje investiraju u razvoj i obuku jer baziranost na standardu garantuje da će zaista biti razvijene veštine i znanja koje su upotrebljive u svetu rada.

Mnoge kompanije u Evropi, usvajaju standarde kompetencija preuzete iz  sertifikatnih sistema, poput EBC*L-a, i integrišu ih, delimično ili u potpunosti, u interne standarde kompetencija za pojedina radna mesta. Od zaposlenih u ovim kompanijama se zahteva da potvrde -  sertifikuju svoje veštine u skladu sa radnim mestom i pozicijom koju zauzimaju, kako bi dokazali da su dosegli neophodni standard u obavljaju poslova radnog mesta. Stoga je EBC*L moguće koristiti i kao performansni standard.

Nacionalni predstavnik za kompanije nudi model analize i procene poslovnih kompetencija zaposlenih kroz EBC*L sistem.